Aliancia inovátorov: Odpovedáme na vaše najčastejšie otázky

Máme za sebou prvé veľké stretnutie členov Aliancie inovátorov vo vzdelávaní. Hoci nás bolo v sále veľa, nie všetci ste sa mohli zúčastniť osobne. Aby sme boli na jednej lodi, prinášame vám odpovede na kľúčové otázky o tom, kam Aliancia smeruje a čo z toho máte vy – jej členovia. Odpovedá CEO Eduvalue, Tomáš Hasala.

1. Prečo Aliancia inovátorov vlastne vznikla a aká je jej hlavná ambícia v najbližšom období?

Aliancia vznikla z potreby spojiť rozdrobený svet inovácií do jednej silnej entity. Stojíme na dvoch hlavných pilieroch: prepájaní a vzájomnom rozvíjaní sa. Naším cieľom nie je sieťovať sa len pre potešenie, ale vytvoriť ekosystém, v ktorom sa učíme jeden od druhého a spoločne zvyšujeme kvalitu vzdelávania na Slovensku. Ambíciou je byť rešpektovaným partnerom, ktorý dokáže prinášať overené inovácie z vašich dielní priamo do školského prostredia.

2. Kto sú vlastne členovia Aliancie? Sme homogénna skupina?

Práve naopak, naša sila je v pestrosti. Dnes Alianciu tvorí viac ako 120 organizácií – od inovatívnych škôl a neziskoviek (OZ) až po dravé EdTech startupy. Spoločne pokrývame celé Slovensko a témy od inklúzie a duševného zdravia až po digitálne zručnosti či rozvoj charakteru. Táto diverzita nám umožňuje učiť sa od seba navzájom a prinášať komplexné riešenia.

3. Buduje Aliancia vo vzdelávacom ekosystéme sieť širších partnerstiev?

Áno, vzdelávaním vieme pohnúť iba spoločne, spoluprácou naprieč sektormi. Preto budujeme partnerstvá s kľúčovými hráčmi ako sú Nadácia Pontis, Centrum pre filantropiu či Rada mládeže Slovenska. Prepájame sa aj s donormi, biznisom (napr. The Spot, Maxman Consultants) aj akademickou sférou cez Pedagogickú fakultu UK. Chceme byť tmelom, ktorý spája inovátorov s tými, ktorí majú zdroje alebo odbornú validáciu.

4. Čo konkrétne mi členstvo prináša a aké benefity môžem využívať?

Členstvo v Aliancii je v prvom rade vyjadrením príslušnosti k spoločnej vízii lepšieho vzdelávania na Slovensku. Je to potvrdenie toho, že chceme ťahať za jeden povraz pri systémových zmenách, ktoré ako jednotlivci nepresadíme. S touto spoločnou silou prichádzajú aj praktické výhody: mentoring, špecializované vzdelávacie aktivity a balík benefitov od našich partnerov (tréningy, zľavy na priestory či fakturačný systém). Benefity sú však doplnkom k tomu hlavnému – k možnosti byť súčasťou hnutia, ktoré reálne mení tvár krajiny.

5. Ako Aliancia pomáha členom pri hľadaní finančných zdrojov a grantov?

V oblasti financovania sa zameriavame najmä na prenos know-how a prepájanie na príležitosti. Naším hlavným nástrojom pomoci je mentoring – či už ide o individuálne konzultácie, alebo skupinový mentoring, ktorý sme pre veľký záujem otvorili práve na tému fundraisingu. Zároveň fungujeme ako informačný uzol: ak nadácie alebo ministerstvá vyhlásia zaujímavé grantové výzvy, posúvame tieto informácie priamo k vám, aby vám nič podstatné neuniklo. Téme financií sa venujeme aj v rámci našej EduAcademy (modul financie) a cez príležitostné webináre o darcovstve, ktoré dopĺňajú naše mentoringové aktivity.

6. Na akých spoločných aktivitách sa budeme môcť v blízkej dobe stretnúť?

Všetky termíny komunikujeme v Slacku a v newslettri. Čakajú nás však dva veľké míľniky: už 28. mája sa vidíme na neformálnom Eduvalue Summer Social a poznačte si aj 30. september, kedy odpálime náš veľký Festival inovácií vo vzdelávaní v úplne novom šate.

7. Ako prebieha proces prijímania nových členov a aké sú kritériá?

Hľadáme inovatívny prvok a integritu. Každú prihlášku poctivo posudzuje náš tím. Máme však pochopenie aj pre organizácie, ktoré sú veľmi mladé alebo so vzdelávaním len začínajú – tie prijímame ako tzv. „Pozorovateľov“. S nimi po čase vyhodnotíme, či im členstvo dáva zmysel. Stopkou okrem etiky zostáva čisto komerčný záujem bez dôrazu na reálny dopad.

8. Akým spôsobom mapujeme členov a prečo meriame spoločný dopad?

Mapovanie je prioritou pre rok 2026. Aby sme vás vedeli efektívne prepájať, musíme vás poznať do hĺbky. Preto čoskoro dostanete mailom dotazník. Prosím, venujte mu čas, zaberie vám len 10 minút – tieto dáta nám prvýkrát ukážu reálnu silu inovačného ekosystému a pomôžu nám presadzovať zmeny podložené faktami.

9. Aké kroky podnikáme smerom k ministerstvu školstva a štátnej správe?

Snažíme sa hľadať cesty k spoločnému dialógu a byť aktívni všade tam, kde to dáva pre obe strany zmysel. Naším cieľom je byť konštruktívnym hlasom z praxe. Veľmi nás teší, že záujem o naše riešenia a pohľady zo strany ľudí z ministerstva existuje a prirodzene rastie.

10. Prečo sa v PR zameriavame primárne na prezentáciu členov namiesto všeobecných tém?

Pretože Aliancia je súčtom vašich úspechov. Už štvrtý mesiac každý týždeň publikujeme články na blogu Denníku N, kde propagujeme konkrétnu prácu našich členov. Tieto texty budujú celospoločenský rešpekt voči vašej práci. Sústredíme sa na zviditeľňovanie príkladov dobrej praxe a vašich inšpiratívnych príbehov – svet potrebuje vidieť reálne vzory.

11. Budeme sa stretávať aj mimo Bratislavy?

Regionálna stopa je pre nás kľúčová. Už dnes máme troch silných regionálnych partnerov: OZ TEAM (Banskobystrický kraj), Karpatskú nadáciu (Košický kraj) a Lifestarter (Trnavský kraj). Cez nich chceme byť v regiónoch fyzicky prítomní a lepšie rozumieť potrebám inovátorov mimo hlavného mesta.

12. Kde nájdem informácie a ako fungovať v Slack komunite?

Všetko podstatné nájdete v kanáli #od-nas-pre-vas. Slack je náš hlavný komunikačný uzol. Ak niečo hľadáte alebo ponúkate, nebojte sa ozvať. Komunita funguje vtedy, keď sa pýtame a navzájom si pomáhame.